Tiếp tục chuỗi bài viết vừa rồi, tớ thấy có một bạn đăng bình luận hay nên muốn trích dẫn để viết lên một bài chia sẻ tới mọi người.
em thì định hướng hiện tại đang apply PO cho bank, sau đó vài năm sẽ chuyển sang blockchain do e thấy nhiều công ty vd bank tích hợp blockchain, ngoài ra e đang học thêm data analyst r sẽ làm vài project các nhân trên dune để cho vào portfolio, anh thấy có đc không ạ, a có lời khuyên gì cho e xin với ạ e cảm ơn anh
– Tuan Anh
Mình có trả lời ngắn cho bạn này. Nên nội dung bài này sẽ có đầy đủ những cái liên quan để cho các bạn mường tượng. Mình nghĩ là một con đường tương đối khả thi cho các bạn junior tham gia ngành tài sản mã hoá.
Đầu tiên, mình sẽ nói về trải nghiệm của bản thân mình làm việc trong ngành tài chính ngân hàng. Cụ thể là trước đó mình công tác cho một doanh nghiệp fintech hợp tác với ngân hàng. Trong thời gian công tác, mình có cơ hội cộng tác về mặt kinh doanh và kỹ thuật với rất nhiều ngân hàng (ở Việt Nam và quốc tế), các doanh nghiệp tài chính khác và các mạng lưới thẻ (Visa, Mastercard, JCB, NAPAS). Văn hoá làm việc trong ngành tài chính ngân hàng căn bản rất khác với ngành tài sản mã hoá. Mọi thứ quy củ, có quy trình, phân tầng chặt chẽ. Bạn sẽ có rất nhiều ràng buộc pháp lý vì đây là một ngành có điều kiện. Những ràng buộc pháp lý này cũng khác nhau giữa các nước/khu vực, nên kinh nghiệm làm việc của bạn cũng sẽ phụ thuộc vào khu vực. Trong bối cảnh công ty tài chính/ngân hàng tích hợp blockchain thì tớ thấy có 2 hoạt động mang giá trị lớn nhất hiện tại (liên quan đến ngành tài sản mã hoá):
- Tích hợp blockchain để cung cấp dịch vụ tài chính cho tài sản mã hoá (on/off ramp, thanh toán, cho vay dựa trên tài sản mã hoá thế chấp).
- Tích hợp blockchain để phát hành tài sản mã hoá gắn liền với tài sản thật (RWA).
Cả 2 hoạt động này sẽ dính liền với quy định pháp luật sở tại. Vì thế yêu cầu kinh nghiệm cũng tương tự. Đặc biệt là phần mối quan hệ. Ngành tài chính ngân hàng không phẳng như ngành tài sản mã hoá, và cũng không có văn hoá mở dễ tiếp cận (bạn có thể DM/tag rất nhiều founder ngành tài sản mã hoá trực tiếp trên X). Bạn phải làm việc và leo thang nội bộ các cấp mới tích tụ được đầy đủ kinh nghiệm, hiểu rõ quy trình làm việc và các mối quan hệ cần thiết để triển khai tích hợp và sản phẩm, tạo ra mối quan hệ hợp tác win-win giữa các bên liên quan. Cũng đỡ trong kỷ nguyên AI là bạn có thể tích luỹ kiến thức (không phải kinh nghiệm) từ việc hỏi AI. Tớ có hỏi thử Claude và ChatGPT những phần liên quan đến kỹ thuật đặc thù trong ngành thanh toán mà tụi nó vẫn biết, những kiến thức không đại trà mà chỉ ai đã làm mới biết đến, nó còn vẽ sơ đồ kiến trúc đủ kiểu cho bạn luôn.
Ngành tài sản mã hoá còn là mỏ vàng cho các bạn Analyst. Tất cả dữ liệu onchain đều mở, việc truy cập dễ dàng, chi phí thực sự cũng rất rẻ, nên bạn hoàn toàn có thể phát triển những ý tưởng mới. Có một ngạch mà mình thấy hay là tạo dựng những giả định liên quan đến dữ liệu onchain và dùng Dune để minh chứng bằng các mô hình, sau đó bạn xây dựng những báo cáo rồi đăng online để cho cộng đồng theo dõi, hoặc để nhà đầu tư mua báo cáo của bạn. Những bạn nào đang làm Financial Analyst trong công ty tài chính cũng có thể tham khảo hướng này, tận dụng những kiến thức tài chính của bạn để xây dựng những phân tích có chiều sâu.
Tớ có nhiều lời phàn nàn về AI nhưng vẫn phải công nhận là AI đã bình đẳng hoá việc tiếp cận kiến thức tới cho rất nhiều người. Những thứ mà phải cần nhiều thời gian mày mò, chắt lọc, hay tình cờ phát hiện từ một câu bình luận ngẫu nhiên trên một cái diễn đàn nhỏ xíu thì giờ rất gần với bạn. Nên tớ nghĩ là hãy tận dụng AI để tiếp thu kiến thức thay vì phó mặc suy nghĩ của bản thân mình cho nó.