Ngành tài sản mã hoá bắt đầu thanh lọc mạnh, nhiều công ty (ngay cả công ty lớn) đã bắt đầu sa thải nhân sự để cắt giảm chi phí, hay có những công ty/dự án ngừng hoạt động (bạn có thể hỏi các con AI để biết thêm). Thị trường nhân sự ngành bắt đầu vào giai đoạn thừa người có kinh nghiệm. Mình nghĩ sẽ tiếp tục có nhiều người bỏ ngành tài sản mã hoá để chuyển qua AI, phần còn lại sẽ tìm kiếm cơ hội mới trong ngành. Với những công ty còn tồn tại, thì họ có 2 con đường, một là tận dụng AI để phát triển các sản phẩm mới, hai là tập trung vào sản phẩm hiện tại (hoặc sau cắt giảm) để tồn tại.
Điểm khởi đầu này mình nghĩ khó cho các bạn sinh viên trẻ mới ra trường. Các doanh nghiệp cần tuyển dụng sẽ tập trung vào người có kinh nghiệm sẵn (đặc biệt trong thời điểm này khi đang có nhiều người tìm kiếm công việc) chung với những công cụ AI. Hiếm có công ty nào mong muốn tuyển thực tập hay có các vị trí junior vì đối với họ đây là gánh nặng.
Tuy vậy, cái ưu thế mà mình nghĩ các bạn trẻ đang có là năng lượng. AI đã xoá bỏ rào cản tiếp cận kiến thức rất nhiều, đặc biệt trong ngành tài sản mã hoá với đại đa số kiến thức và mã nguồn đều mở. Ngay cả việc phát triển phần cứng cũng không còn quá xa vời. Với xu hướng hiện tại, các bạn trẻ có thể tự tạo ra kinh nghiệm cho bản thân thay vì trông chờ vào doanh nghiệp tuyển dụng. Bạn có thể tìm kiếm những điểm thiếu sót trong các sản phẩm hiện tại và tạo ngay ra một sản phẩm cạnh tranh; bạn có thể xem những chương trình hợp tác từ các công ty hiện tại để giảm chi phí khởi đầu; bạn cũng có thể nghĩ ra một ý tưởng mới tinh để triển khai. Từ đó tích luỹ những kinh nghiệm quý giá liên quan đến kinh doanh và kỹ thuật. Vẫn còn rất nhiều những hỗ trợ cho builder từ cộng đồng Ethereum, Ethereum Foundation và các đơn vị Layer 2 như Arbitrum (Arbitrum Open House) và Base (Base Batches).
Bài viết tiếp theo, tớ sẽ chỉ ra những trang bị cần có cho bạn để bắt đầu xây dựng sự nghiệp trên hệ sinh thái Ethereum.
- [1] Arbitrum Open House
- [2] Base Batches